Resumo: A transição para aposentadoria pode eliciar crises no sujeito, assim o Programa de Educação para Aposentadoria foi desenvolvido a fim de auxiliar os servidores públicos nesse processo. O objetivo do artigo foi de relatar a experiência da implantação deste. Os métodos empregados foram: revisão da literatura, entrevistas, Escala de Mudança em Comportamento de Planejamento em Aposentadoria e Rodas de Conversa. Após avaliação do Programa, houve mudanças nas intenções e comportamentos.
Abstract: The transition to retirement can elicit crisis in the person, so the Education Program to Retirement was developed to assist public servants in this process. The aim of this is paper report the implementation experience of this program. The employed methods were: a literature review, interviews, Scale of Change in Behavior of Retirement Planning and conversation circles. After evaluating the program, it was found changes in the categories of intentions and behaviors.
Resumen: La transición a la jubilación puede provocar crisis en la persona. Así, fue desarrollado el Programa de Educación para la Jubilación para ayudar los funcionarios que se encuentran en este proceso. El objetivo del artículo es relatar la experiencia de aplicación del programa. Los métodos empleados fueron: revisión de la literatura, entrevistas, Escala en el Comportamiento de Planificación de la Jubilación y ruedas de conversación. Después de evaluar el programa, se encontró que hubo cambios en las categorías de intenciones y comportamientos.
Résumé: La transition à la retraite peut provoquer des crises au sujet, donc le Programme d'Éducation pour Retraite a été développé pour aider les fonctionnaires publiques à ce processus . Le but de cet article a été de rapporter l'expérience de la mise en œuvre de ce programme. Les méthodes employées étaient: revue de la littérature , des entretiens, des Échelle de Changement en Comportement de Planification en Retraite et de la Roue de Conversation. Après l'évaluation du programme, il a été constaté qu'il y avait des changements dans les catégories d'intentions et des comportements.
